「文昌大讲堂第3期」和善而坚定的正面管教

文昌大讲堂是公司员工一个展现自我的平台，通过上台讲课，不仅能调动员工学习的主动性，还能锻炼员工沟通能力、语言表达能力、扩大隐私象限提升影响力。本期大讲堂由计划财务部王南分享《正面管教》。

「文昌读书会第80期」领导力训练之目标设定/如何倾听

管理者和领导者是两个完全不同的概念，管理者的核心是事情，领导者的核心是人，如何做一个有领导力的领导者一直是一个难题。文昌读书会第80期，领导力训练之目标设定与如何倾听。

「文昌读书会第79期」家风文化建设

古语有云“天下之本在家”，古往今来家风建设一直是人们关注的重点，只有千家万户都好，国家才能好，民族才能好。

「文昌读书会第78期」管理者角色与营造氛围！

领导力训练课程总共5节，本期读书会为第2节，将学习领导力训练——管理者角色/营造氛围。 通过本次课程你将会学到这些知识，管理者如何定位、时间管理的深层次奥义、每个人身上的角色、管理者进阶之路。

【文昌读书会第77期】领导力训练！

读书会在上一个阶段学习了罗振宇老师的《知识就是力量》，从本期开始，下一个阶段将学习樊登老师的《领导力训练》。 领导力一直被神化，被说是一种感觉，是一种虚无缥缈的东西，这可以学会吗？樊登老师的课程会让你知道领导力是可以学会的，每一个人都可以具备领导力，因为它是可以复制的。

【文昌读书会第76期】知识就是力量——信任与受欢迎！

做错事需要道歉，但是即使获得对方的原谅，也会有一个结果，是对方对你不再信任了，如何再次取得别人的信任？

「文昌读书会第75期」知识就是力量罗振宇

想象有两个世界，一个世界中有你，一个世界中没有你，让两个世界的差距最大，那就是你一生的意义。 如果你身在画里，就会陷入其中；如果你想像自己是一个在外面看画的人，就能保持理智看清全局。

「文昌读书会第74期」创新是怎么发生的

人类的文明很大程度上是“副产品”造就的，不是有直接用途的那些东西造就的。事实上，人类文化宝库里的大多数东西，没有实际用处，没有实际用处的东西要比有直接实际用处的东西的知识含量大得多，无用之学最后才有大用处。

「文昌读书会第73期」职场礼仪——沟通表达

「文昌读书会第72期」你的礼仪价值百万！

着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装打扮等，是一门实用性礼仪。